为认真贯彻落实市第十三次党代会、区第十二次党代会部署要求，进一步推动全街基层党建工作全面进步、全面过硬，全地域、全领域、全要素、全功能推进“红色引擎工程”，建强“红色阵地”，紫阳街党工委结合街道实际，打造“红色驿站”服务“两新”党组织和流动党员。

　　自2016年百日攻坚任务完成后，辖区共有“两新”党组织18个，截至2017年4月，除白鳍豚、醉江月党总支单独开展过活动外，其他“两新”党组织因限于无集中活动场所，均只参加过社区的党组织生活；流动党员32名，大部分不了解或不愿意参加党组织活动，导致“两新”党员和流动党员的作用发挥不明显。此外，“两新”党组织党建专业人才较少：对于成立较早的“两新”党组织如白鳍豚、醉江月、阳光家园等除党组织书记掌握了基本的党建工作知识外，其他党员同志对党建知识知之甚少，且普通党员流动频繁，无固定的党务工作者；对于新成立的党组织，大部分书记由社区工作者中的党员骨干兼任，对企业或组织的内部情况不清楚，参加企业和组织的生产经营活动极少，很难开展符合实际的活动。

　　鉴于以上情况，街党工委主动谋划，打造“红色驿站”，6大功能室充分发挥红色阵地作用：

　　一是发挥阵地作用，打造“两新”党组织“加油站”。定期组织非公企业和社会组织的党务工作者、党员开展学习、培训及教育活动，开展“红心大讲堂”，邀请专家进行党建、人力资源、企业发展相关政策解读等实用性强、生动丰富的各类讲座，以学习培训促非公党员和流动党员素质提升。

　　二是整合辖区资源，打造服务人才“温馨站”。响应全市“百万大学生留汉创业就业”计划，为创业大学生“筑巢”。整合辖区房屋资源，挂牌“大学毕业生创业安居房”，在“红色驿站”集中公示，以优先、优惠的条件，面向大学毕业生出租，助力毕业生在武汉顺利过渡安家。同时，积极接纳有到社区和基层服务意向的大学毕业生，挖掘人才，储备基层干部队伍。目前，水陆社区党总支已整合出10套房屋提供给大学毕业生，《武汉晨报》等媒体已经报道。

　　三是强化党建引领，打造党建工作“孵化站”。破解非公企业党组织党建业务水平不高、党员发展难度大的问题，以实施党建工作“孵化站”为契机，把“孵化站”打造成为吸引集聚流动党员、培养积极分子和发展新党员、教育管理分散党员、培养选拔党组织负责人、培育独立党组织的重要阵地，让非公企业内的流动党员、口袋党员受到感召，主动亮明身份，确保党建工作不留死角。

　　四是激活亮点工作，打造红色文化“宣传站”。紫阳辖区历史文化底蕴深厚，辖区内起义门、风雨长廊、辛亥革命工程营发难处等为波澜壮阔的中国红色革命写下了辉煌的一页，有宣传红色文化的基础。红色驿站将提供红色景点的简介，并设置红色活动的宣传栏。

　　五是完善关爱机制，打造就业技能“培训站”。街党工委依托起义门社区党员群众服务中心“党员茶香驿站”项目，帮助辖区有需要的党员进行烘焙、插花、茶艺等方面专业技能培训，并将不定期进行就业技能培训讲座，完善党内关爱机制。

　　六是开展多彩活动，打造放松身心“健康站”。依托起义门社区服务中心各类完善的健身器械和活动场地，供非公企业党员和流动党员午间或下班后进行锻炼；开设瑜伽课、健身操等各类免费公益课程，引领党员强身健体。定时放映文化宣传片、电影等，营造文化氛围，放松身心；开设影评沙龙、手工艺术沙龙等各类文化活动，提升流动党员参与积极性，增强凝聚力。

　　为纪念建党96周年，6月22日下午，紫阳街党工委以“不忘初心跟党走 拼搏赶超聚合力”为主题的党日活动在起义门社区“红色驿站”活动室热烈举行。

　　活动中，30名“两新”组织党员和流动党员代表，面对党旗，重温入党誓词。

　　随后，“两新”组织党组织负责人与起义门社区党总支书记签订“红色驿站”阵地共建协议书。

　　相关代表进行交流发言，共同探讨如何依托“红色驿站”，发挥其党建“加油站”、“温馨站”、“孵化站”、“宣传站”、“培训站”和“健康站”六大功能作用，提升党员归属感、参与感与自豪感，进一步提高“两新”组织党员队伍整体素质，在各自领域内树立党员标杆，增强党组织凝聚力。

　　活动最后，邀请中国人民解放军火箭军指挥学院孙晟老师在“红心大讲堂”开讲，孙老师用一个个鲜活的事例将中共党史串联起来，给与会同志带来了一堂不一样的党课。

　　街党工委班子成员、街机关党支部全体党员、社区“两委”中全体党员，辖区“两新”党组织党员、流动党员代表参加了活动。