为了巩固旧改成果，破解老旧小区长效治理难题，长湖社区党委充分挖掘群众背后的力量，探索党建引领下的机制融合，搭建共建联盟，缔造“我们”工程，发动居民群众参与共谋、共建、共管、共评、共享，走出了一条党建融合共治的老旧小区环境治理新路径。长湖社区老旧小区治理“四心”工作法获评武汉市优秀城乡社区工作法。
居民议事当桥梁 实现多元参与
居民群众的力量是实现老旧小区长效治理的根基，也是构建社区治理共同体的核心要素，而搭建符合社区实情、贴合居民需求、能够良性运转的居民协商议事平台是解决以上治理难题的关键手段。长湖社区探索搭建“三级”议事阵地，建立了“五步”议事流程，拓宽多元参与的议事渠道，议事阵地向网格楼栋延伸，向群众身边扎根，让群众的声音被倾听、被尊重、被接纳。“现在有了身边的议事阵地，居民选出议事代表，有了问题大家一起议论，有了矛盾大家共同化解，结果大家共同监督，我干得也有劲，居民也愿意参加进来。”搭建“三级”议事阵地，有效规范了议事流程，同时也拥有了不同的居民议事代表，可以帮助居民解决身边的烦心事糟心事。
“哎呀！太开心啦，这次社区彻底解决了让我闹心的下水道堵塞问题！”家住长湖社区首义小区20栋的居民喜笑颜开。“20栋背后下水管堵塞好多天，污水流到家门口，请求社区帮忙解决。”网格员收到信息后立刻到现场查看并向水务局排水所打报告，申请对首义小区20栋下水道进行维修改造。由于管道堵塞原因复杂，牵涉到下水管网改道问题，为彻底有效解决小区居民闹心的现实难题，长湖社区党总支两委班子成员、网格员和20栋的居民议事代表，在社区议事厅进行了多次的沟通协调，共同出谋划策寻找合适的解决办法，最终敲定方案，达成共识，彻底解决了小区下水道多年堵塞“疾患”。
共建联盟起支撑 难题共解共管
当时旧改是大家一起“改”的，现在管理也应该是大家一起“管”，社区整合党员群众、共建单位、社会组织各方合力，创新搭建了党建联盟、文化联盟、服务联盟三个共建联盟，将优质资源与社区治理相融合，形成共治支撑力。党建联盟抓聚合、文化联盟树品牌、服务联盟更专业。省市场监督管理局是社区的下沉共建单位，也是党建联盟其中一员，该单位主动利用自身专业资源，针对长湖社区个体商户繁多这一特点，创办了“一对一便商服务队”。下沉党员结对为辖区的200余家大小商户量身打造优化营商环境服务项目，开展政策咨询解答、经营疑难问题帮扶等服务。区城管执法局综合服务站也在社区成立了“城心帮你忙帮帮团”，协助社区处理网格内的邻里矛盾；湖北民盟依托自身特色资源成立了“民盟同心服务站”，为社区治理提供专业化指导以及多渠道的社会资源。
2015年，长湖社区以社会治理创新为契机，将原有的长湖社区书屋打造成“长湖书社”，由于缺乏长效的运营管理和持续的资源投入，书屋被闲置。随着共同缔造理念走向深入，社区积极探索党建融合共治机制，凝聚多元力量，汇集群众智慧，改造被闲置的书屋。联合下沉单位湖北省市场监管局，将书屋重启改造纳入共建清单之中，出资2万余元打造升级室内硬件，捐赠2000余册8大类新书。
下沉党员、居民骨干和辖区阅读爱好者全程参与书屋的规划布置、书籍的登记造册、维护管理。引入优质社会资源，以居民需求为导向，不断提升书屋的阵地功能，建立了街道首个“学习小站”；与首义路小学共建“第二课堂”；关注“流动花朵”，提供陪伴陪读、课后托管服务等；开设美好长湖共同缔造系列直播、“润学堂”、红色讲堂、二代表一委员议事会、新就业群体蜂巢加油站等共享服务活动，将书屋打造成集阅读、培训、文化休闲于一体的共享阵地。
“我们的工程”作载体 成果共评共享
让每一个居民群众参与到社区治理中来，除了组织的引领、机制的牵引、文化的感召，还需要丰富的载体。社区积极缔造“我们”工程，将共同体意识深入到社区治理的每个环节。缔造“我们的榜样”，深挖首义人文精神内涵，挖掘身边好人典型，发挥榜样带动力量。熊永铸是长湖社区居民，现任武汉辛亥首义研究会副会长、秘书长、辛亥革命武昌起义纪念馆理事、武汉市社会科学界联合会第二联合支部书记、他是辛亥革命元勋熊秉坤的孙子、同时也是社区文化联盟的领头人和社区文明大使。他经常参与社区的文化活动组织策划，致力于弘扬、传承辛亥首义精神，开展主讲党课10余场，带动了社区党员群众一起讲述辛亥革命历史、赓续传承红色精神。
缔造“我们的精神”，传承首义文化，持续打造社区“润出色、治出彩”的文化品牌，将“春风化雨沁心田，育人育德润无声”的品牌理念与“共同缔造”有效融合，以社区文化为感召，增强社区居民的社区归属感、认同感，增强社区凝聚力。“润文化”展现的是首义文化建设的丰硕成果，传递的是“敢为人先”的开拓精神。社区改造升级文化阵地，搭建文化联盟和服务联盟，丰富社区新时代文明实践站的公共服务功能，设立了长湖共享书屋、青少年托管屋、长湖润心课堂、社区红色讲堂、社区教育学校；同时吸纳下沉党员、群众骨干、专业导师组建文化引领服务团队。
缔造“我们的时尚”，打造社区志愿服务本土化2.0版，培育了亲情助老、红心闪烁、劳动光荣、安全守护、老有所依、家事调解、未来之星、文明大使等八支社区新时代文明实践队，涵盖为民服务的方方面面，以志愿服务为抓手，有效提高了社区服务供给力，增强了志愿服务参与度。杨师傅是亲情组老维修服务队的领队，也是社区门栋长，退休后在辖区开设了一间水电维修店，热心快肠的他经常帮社区居民维修水电。社区在缔造“我们”工程中，将辖区内有维修手艺和奉献热情的居民聚合到一起，组建起了服务队伍，推选杨师傅作为团队领袖，通过义务、低偿、有偿等形式的服务，让这些退休能人在社区找到属于自己的社会价值。
